アメリカ企業、AIと効率化を理由に人員削減：過去最高の利益を記録しながら

アメリカの上場企業は、過去3年間でホワイトカラーの従業員数を3.5％削減し、企業哲学において重要な転換点を迎えている。従業員数が減少することが、より迅速な成長への道と見なされるようになった。

S&P 500企業の5分の1が、10年前と比べて従業員数が減少しているというデータも報告されており、これは単なるコスト削減にとどまらない広範な変化を示している。昨年末には企業の利益が過去最高を記録したが、それと同時に人員削減も進行している。

アマゾンのCEOであるアンディ・ジャシーは、AI技術が今後数年間で一部の職を消失させるだろうと従業員に伝え、またプロクター・アンド・ギャンブル（P&G）は「より広い役割と小さなチームを作る」ために7,000人のポジションを削減する計画を発表した。AIの進化と企業効率化が、従業員数削減の主な理由となっている。