研究報告：AIが若手向けの初級職を削減

スタンフォード大学の研究者は、新しい報告書で生成AIが職場に与える影響を検証し、特に初級職の労働者に対して『実際に測定可能な影響』を及ぼしていると指摘した。

調査によると、2022年末以降、AIの影響を受ける分野で若手向けの雇用は13％減少しており、パンデミック時のリモートワークへの移行と同等の規模で、近年で最も急速かつ広範な変化となっている。

特にソフトウェア開発やカスタマーサービスなど、AIの影響が大きい職種では、若手労働者がキャリアを積む機会が減少しており、10～20年後にはシニアリーダーが退職する際に、次世代のリーダーが不足するリスクがあると報告書は警告している。