アマゾン、従業員にシアトルなど主要拠点への転勤か退職を指示、退職金なし
アマゾンは従業員に対し、指定された拠点への転勤か退職を選択させ、退職金は支払わないと通達した。
最新の更新
アマゾンは従業員に対して、シアトルなど同社の大規模拠点への転勤を命じている。転勤を拒否する場合は退職となり、退職金の支払いはないとされている。この措置は、経営側が労働者との力関係を自社に有利に傾けていることの表れと指摘されている。CEOのアンディ・ジャシー氏は、従業員に決断のため30日間の猶予を与えているものの、従業員の選択肢を大きく制限する内容であることから、労働環境の厳しさが浮き彫りとなった。
好きかもしれない
- macOS Tahoeベータ版、FireWireサポートを削除。古いiPodは同期不可に
- MIT研究：ChatGPTの使用が学生の脳接続性と記憶力低下にリンク
- フェイスブック、アップルデバイスでパスワードレスログインのためのパスキーサポートを追加
- Google、スマートホームの管理を簡素化：新しいユーザーロールで家族や友人に管理権限を付与
- メタ、AI訓練データに関する著作権訴訟で勝訴
- Google、検索結果をAIポッドキャストに変換する「Audio Overview」機能をテスト中
- Google Chrome、Speedometer 3の記録を更新し、ウェブパフォーマンスを向上
- イエローストーンのマグマ溜まりの位置を特定、噴火予測の精度向上へ