ニューヨーク市、UberとLyftの反対を受けてライドシェア運転手の給与引き上げを5％に縮小

ニューヨーク市は金曜日にライドシェア運転手の新しい最低賃金規則を発表し、Uber TechnologiesとLyftからの反対を受けて、提案されていた6.1％の給与引き上げを5％に縮小しました。この規則は、UberやLyftがギグワーカーをアプリから排除し、コスト削減を試みることを防ぐことも目的としています。市のタクシー・リムジン委員会（TLC）は、6月25日にこの規則について投票を行う予定です。UberとLyftはこの元々の提案に強く反対しており、これが顧客に価格引き上げを強いるだろうと警告していました。ブルームバーグが規則を報じた後、Lyftの株価は一時3.3％下落し、セッションの最安値を記録しました。一方、Uberの株は金曜日の午前中に2.3％上昇していたが、規則の報道を受けてほとんどの上昇分を失いました。